ANÁLISE DO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL DO POLICIAL MILITAR DO ESTADO DO RN

Resumo

_{RESUMO: O presente estudo tem como principal foco abordar o comprometimento organizacional do policial militar do estado do Rio Grande do Norte, considerando sua importância para a segurança pública e a qualidade dos serviços prestados à sociedade. O objetivo é analisar o nível de comprometimento desses profissionais com a instituição e identificar os fatores que influenciam essa relação. O presente estudo consiste em uma pesquisa de caráter quantitativo e descritivo, com resultados tratados de maneira estatística, a partir da coleta de dados realizada por meio de um questionário digital hospedado na plataforma Google Forms. Os dados foram coletados entre os meses de março e abril de 2024 e analisados com o uso de estatística descritiva, proporcionando uma visão objetiva do comprometimento dos policiais. Com o levantamento de informações ao longo da pesquisa e a análise dos dados, foi possível concluir que, apesar do forte orgulho e da significativa ligação dos policiais com a instituição, ainda existem áreas que demandam atenção e aprimoramento. Embora o ambiente profissional exerça uma influência positiva, muitos relataram sobrecarga de trabalho e desafios no alinhamento de valores institucionais. Os relacionamentos interpessoais, tanto com pares quanto com superiores, foram considerados satisfatórios, e a percepção do comprometimento da equipe foi relativamente alta. No entanto, os resultados indicam a necessidade de investimentos contínuos para fortalecer o comprometimento organizacional e aprimorar a qualidade de vida dos policiais militares, garantindo um desempenho mais eficaz e sustentável.}